Pour diffusion immédiate
Saint-Louis-du-Ha! Ha! le 23 février 2026 — Le CJE de Témiscouata est fier d’annoncer le lancement officiel d’une nouvelle démarche visant à soutenir la conciliation études‑travail et à mobiliser les entreprises du territoire autour de la réussite éducative des jeunes. Cette initiative, Employeurs engagés, s’inscrit dans la continuité d’action en conciliation études-travail, développée en collaboration avec la démarche COSMOSS du Témiscouata.
Cette nouvelle phase du projet propose aux entreprises un accompagnement structuré pour mettre en place des pratiques favorisant la réussite scolaire, le bien‑être et l’épanouissement des jeunes employés. En adhérant à la démarche, les employeurs deviennent de véritables partenaires de la réussite éducative, en adoptant des approches axées sur la bienveillance, la flexibilité et l’accompagnement.
« Notre objectif est clair : créer un réseau d’employeurs qui placent la réussite des jeunes au cœur de leurs pratiques. La conciliation études‑travail n’est pas seulement un enjeu de gestion, c’est un investissement dans l’avenir de notre région », souligne Julie Beaulieu, directrice générale du CJE de Témiscouata.
Une nouvelle section Web pour faciliter l’engagement des entreprises
Le CJE dévoile également une nouvelle section sur son site Web dédiée aux employeurs souhaitant s’engager dans la démarche. On y retrouve :
– une présentation du programme Employeurs engagés
– des ressources spécialisées pour soutenir la conciliation études‑travail
– des témoignages vidéo d’employeurs et de jeunes
– un accès direct à l’équipe du CJE pour amorcer le processus d’adhésion
Cette section vise à rendre l’information accessible, à inspirer les entreprises et à faciliter leur passage à l’action.
Des entreprises locales déjà mobilisées
Pour lancer officiellement la démarche, deux entreprises du Témiscouata ont accepté de participer à la création de capsules vidéo mettant en lumière leurs pratiques exemplaires et leur engagement envers les jeunes.
« Permettre à nos adolescents de travailler pendant leurs études, c’est leur offrir l’occasion de développer un sens de l’engagement et de l’organisation — deux qualités essentielles pour leur avenir », mentionne Meyranie Lamonde, propriétaire du Dépanneur Jacques Lamonde.
Un appel à l’action pour les employeurs du Témiscouata
Le CJE invite toutes les entreprises du territoire — petites, moyennes ou grandes — à rejoindre le mouvement. En devenant employeur engagé, elles contribuent à :
– améliorer l’attraction et la rétention de la main‑d’œuvre
– offrir un milieu de travail humain et flexible
– soutenir la réussite éducative et le développement des jeunes
– incarner les bonnes pratiques en conciliation études-travail
Les entreprises intéressées peuvent dès maintenant visiter la page Employeurs engagés du site internet du CJE de Témiscouata ou communiquer directement avec l’équipe du CJE pour amorcer leur démarche.
À propos du CJE de Témiscouata
Le Carrefour jeunesse‑emploi de Témiscouata accompagne les jeunes adultes dans leur parcours personnel, scolaire et professionnel. Par ses projets innovants et ses partenariats régionaux, le CJE contribue activement à la vitalité du territoire et au développement du plein potentiel des jeunes.
À propos de COSMOSS
La Démarche COSMOSS a pour mission d’unir les forces des organisations pour favoriser le développement du plein potentiel des jeunes, de la grossesse à l’âge adulte, dans une perspective d’égalité des chances. Déployée à l’échelle régionale et dans les huit territoires de MRC, COSMOSS est une communauté de partenaires qui dispensent des services aux jeunes dans les réseaux de la santé et de l’éducation ainsi que dans les secteurs municipaux, de la petite enfance, de l’emploi et du milieu communautaire.
-30-
Renseignement : Julie Beaulieu,
Directrice générale
581-337-9320 ou 418-854-5530 poste 223
Direction@cjetemiscouata.qc.ca
